photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de la Cohésion du Territoire Un.e Chef.fe de projet habitat - volet public Agent titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou des Attachés (à défaut agent contractuel en CDD pour une durée de 36 mois renouvelable) Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Au sein de la Direction Aménagement et Cohésion du Territoire, le service Habitat met en œuvre les orientations en matière d'habitat définies par la collectivité au moyen de son Programme Local de l'Habitat, document cadre stratégique qui constitue la feuille de route politique déclinée sur le plan opérationnel par un programme d'actions et des objectifs territorialisés. Ainsi, le service habitat élabore et met en œuvre des dispositifs portant sur les parcs privé et public et des projets d'accueil et d'habitat des gens du voyage (la collectivité gère par ailleurs 9 aires permanentes d'accueil et une aire de grands passages estivaux). Poste Vos missions Les missions du service habitat associent des dynamiques de projets à des activités de gestion, en lien avec de nombreux partenaires. Le[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Isle de Leos, hôtel 5 étoiles cherche des plongeurs H/F expérimenté(e)s. En tant que Plongeur.se H/F, vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulements.). Vos principales missions et responsabilités seront : - Assurer le nettoyage de vaisselle, le nettoyage des ustensiles de cuisine (plonge batterie), la propreté de la cuisine et l'entretien des locaux ; - Approvisionnement en produits d'entretien ; - Lavage à la main, utilisation du lave-vaisselle ; - Tri de la vaisselle avant et après lavage ; - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité - Vérifier la propreté ; - Adapter son rythme de travail aux exigences du service ; - Appliquer des modes opératoires prescrits ; - Détecter et signaler tout dysfonctionnement ; - Respecter et assurer la mise en application des procédures d'hygiène et des normes HACCP ; - Connaître les services proposés par l'hôtel, informer les clients sur leur demande et les inciter à les utiliser et les orienter vers le bon service pour procéder à une réservation ; - Interagir de manière positive[...]

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Responsable d'études socio-économiques

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous cherchez un travail qui a du sens, dans un secteur engagé ? Cette mission est pour vous ! Contexte de la mission : Présente essentiellement en Vendée et en Loire Atlantique, La Ressourcerie Culturelle a entamé depuis quelques années une réflexion sur la portée régionale de ses activités d'économie circulaire. Dans le cadre d'un financement régional et européen (FEDER), La Ressourcerie Culturelle souhaite coordonner un déploiement sur le territoire afin de parvenir à un maillage régional complet incluant acteurs locaux de l'économie circulaire, collectivités territoriales et acteurs culturels. Ce projet se déployant sur plus de deux années, débutera avec une phase d'étude et de rencontres des acteurs territoriaux puis une deuxième phase d'animation de réseau et de structuration des acteurs et ressources de l'économie circulaire culturelle. Pour mener ce projet structurant sur 26 mois, nous ouvrons 2 postes en CDD successifs. Le 1er poste concerne cette offre et consistera à réaliser le diagnostic, cartographier, repérer les flux et les acteurs culturels engagés en Pays de la Loire. Description du poste "Chargé.e d'étude régionale" Le.la chargé.e d'étude régionale,[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Missions principales : - Contribuer au confort des populations accueillies en étant garant de la propreté des locaux et du suivi de la blanchisserie - Participer à la mission d'accueil globale et à la mise en œuvre des objectifs socioéducatifs de l'association par une présence quotidienne et des interventions auprès des résidents Activités principales : - Assurer une propreté et une hygiène optimale des locaux (logements, espaces collectifs, bureaux, circulations..) ; - Garantir le suivi et l'approvisionnement correct des logements en équipements complémentaires (kit propreté, kit literie (y compris les rapports quotidiens avec les prestataires externes) ; - Transmettre et prendre les informations liées à la gestion des logements auprès du responsable hébergement ; - En lien avec l'équipe du site, intervenir en soutien auprès de certain(e)s résident(e)s, pour les amener à un meilleur entretien de leur logement. Principaux interlocuteurs : - Le public résident ; - Le gestionnaire du site et le personnel de la résidence. Degré d'autonomie : - Assure l'organisation et la mise en œuvre de son travail sous la responsabilité du gestionnaire de site ; - Est responsable de l'organisation[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Les tâches : - Entretien général des locaux de l'association, - Entretien des accessoires de la Petite Enfance et Enfance (Jouets, matériel d'évolution.), - Gestion de la buanderie (machine à laver, sèche-linge.) - Sortir les poubelles, - Intervention sur trois sites (centre social, lieu d'accueil parents enfants, local jeunes) Savoir-faire : - CAP-BEP Maintenance et hygiène des locaux recommandé, - Maîtrise du fonctionnement d'une auto laveuse, - Connaissance des produits dangereux, - Méthodes de travail (aspirateur, vitres.), - Savoir Gérer des stocks de produits en collaboration avec la secrétaire, - Petit entretien, bricolage (portes, changer une ampoule), maintenance courante, - Savoir lire (des consignes, des fiches produits.,) Horaires : du mardi au samedi, de 6h à 10h. Contact : Envoyez un CV à l'attention de Mme La Présidente, Maison de Quartier de Port-Neuf, Place de l'Ile de France 17000 La Rochelle ou sur compta@csportneuf.fr

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un attaché commercial ou une attachée commerciale dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de développer notre taux d'occupation de la résidences et promouvoir nos produits et services. Ce poste nécessite une forte capacité à établir des relations durables et à répondre aux besoins des clients tout en atteignant les objectifs de vente. 1- Prospection et développement commercial : - Réaliser les objectifs de moyen hebdomadaires fixés afin d'atteindre les objectifs mensuels de signatures - Mener des actions commerciales de prospection pour attirer de nouveaux clients potentiels (envoi de documentation, mailing, phoning, etc.) - Mettre en place des stratégies de fidélisation pour maintenir une relation de confiance avec les clients existants - Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux.etc.) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements - Traiter les demandes des prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale - Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en oeuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au coeur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté[...]

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Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de Couleurs d'Avenir Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'intervention sont : la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes, la définition et la mise en œuvre de programmes d'actions de développement social urbain, la sensibilisation au respect du cadre de vie et à l'environnement, le soutien et l'accompagnement d'initiatives citoyennes, le développement de projets partenariaux, la création et l'animation d'enceintes de concertation, la médiation et la facilitation du dialogue (gestion des conflits), l'accompagnement social de projets urbains, l'appropriation égalitaire des espaces collectifs, l'inclusion numérique, etc. Contexte de la mission Dans le cadre de son pôle « Recherche, Innovation et Développement », Couleurs d'Avenir a développé un Fablab ambulant, dénommé le « Recyc'lab » grâce aux financements de l'ADEME, de la Fondation VEOLIA, de l'USH - FIS, de bailleurs sociaux.. Ce Recyc'lab ambulant installé dans un véhicule non polluant se déplace au cœur des quartiers pour favoriser une proximité renforcée[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le centre socioculturel la Cordelière recherche pour son activité un/une animateur/trice - Directeur/trice adjoint du centre de jeunesse, pour un poste à pourvoir au 15 Septembre. Vous serez accompagné en binôme au début de la prise de poste. Vos missions : Coordination du Projet Découverte des Métiers Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe de l'Atelier Ouvert, le la chargé e de mission aura pour missions : - Structurer et suivre le déploiement du projet sur l'année - Organiser les immersions professionnelles avec les entreprises partenaires - Mettre en place les outils nécessaires: convention tripartite, livret jeune, livret entreprise - Veiller au respect des engagements entre les jeunes, les familles et les entreprises Accompagnement des jeunes - Identifier et mobiliser des jeunes de 12 à 25 ans en situation de questionnement, de pré-décrochage ou de décrochage - Animer des ateliers collectifs autour de l'orientation et des métiers - Préparer les jeunes à l'immersion professionnelle (savoir-être, présentation, posture) - Mobilisation et accompagnement des professionnels - Réaliser un démarchage ciblé des entreprises du territoire [...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La résidence services seniors Domitys recrute ! Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements ouverts au grand public (journées portes ouvertes, opérations de relations publiques, .). Vous nouez des collaborations[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]

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Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Temps complet 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir de suite. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (catégorie A ou B), recrutement par mutation, ou en CDD de 18 mois dans un premier temps. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation complémentaires, titres restaurant, CNAS. C.V. + lettre de motivation (à M. le Président de la Communauté de Communes) à adresser par mail à : recrutement@ccpaysniederbronn.fr (préciser « Offre 2025-03-02 développeur territorial »). Renseignements au 03 88 05 86 53 ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Engagée dans le développement économique, l'aménagement de l'espace, la transition écologique et l'innovation, la Communauté de communes recrute un développeur territorial (H/F) pour accompagner la mise en œuvre de ses politiques publiques et assurer la coordination entre les acteurs locaux. Si vous êtes une personne dynamique, prête à s'investir dans un collectif ambitieux, et que vous aspirez à contribuer à l'excellence de nos missions tout en valorisant les richesses économiques, environnementales, touristiques ou encore humaines de notre[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Lafrançaise, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Dans le cadre d'un remplacement sans terme précis, l'association LE&C Grand Sud recherche un directeur ou une directrice enfance pour la communauté de communes de Lafrançaise (82). Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Capdenac-Gare, 12, Aveyron, Occitanie

Le Grand-Figeac gère un centre aquatique composé d'un bassin sportif et d'un bassin ludique de 150 m² ainsi que 6 bassins d'été. Vous intègrerez une équipe permanente composée de 4 MNS et de 3 agents d'accueil polyvalents afin d'assurer l'accueil et la régie ainsi que l'entretien des locaux (piscine du Surgié à Figeac jusqu'au 12 septembre puis du centre aquatique de Capdenac-Gare). Par cette mission, vous représentez l'image de la collectivité auprès des usagers du service public. *Missions principales du poste : - Accueil des usagers - Assurer l'ouverture et la fermeture de la piscine aux heures fixées - Accueillir, guider et assister les usagers (publics, associations et scolaires) - Tenir le standard téléphonique, réceptionner et orienter les appels - Gérer les inscriptions pour les activités aquatiques y compris les cours de natation et conseiller les utilisateurs - Participer à la sécurité générale de l'établissement et faire appliquer les consignes du règlement intérieur - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux - Gestion de la régie en tant que régisseur.se principal.e - Utiliser le logiciel informatique et le logiciel de la caisse pour percevoir les[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social Le Grand Vire en quelques mots Le Centre Social Le Grand Vire est un acteur majeur de la vie locale à Vaulx-en-Velin. Notre mission est de favoriser le vivre-ensemble, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des habitant-es. Avec une équipe dynamique de 20 ETP et de nombreux bénévoles, nous développons des projets et des services de proximité pour les habitants. Nous gérons notamment un Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et un accueil jeunes dont les nouveaux locaux ouvriront en septembre 2025. Vous êtes passionné-e par l'éducation populaire et souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez notre équipe ! Le poste : Animateur-trice Référent-e Adolescent En tant qu'Animateur-trice Référent-e Adolescent, vous êtes le pilier de notre action auprès des adolescents de 11 à 16 ans. Vous serez responsable de l'ensemble des activités et projets qui leur sont dédiés, en lien étroit avec notre projet social et familles. Vos principales missions seront de : Diriger et animer l'accueil des jeunes de 11 à 16 ans : - Assurer la direction de l'ALSH 11/13 ans et de l'accueil jeunes 14/17 ans (mercredis après-midi et vacances scolaires). - Coordonner[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste de catégorie B, ouvert aux titulaires et contractuels Au sein du pôle d'Appui Territorial de la sous-préfecture de Brest, vos activités principales seront: - Instruction des programmations financières de l'Etat aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT) - Suivi des dossiers d'investissement, volet territorial CPER (métropole et îles du Ponant) - Suivi en tant que besoin des finances des CT et des dotations de l'Etat (DGF ...) - Préparation des dossiers de visites, audiences, inaugurations et réunion pour le sous-préfet et le préfet - Alimenter et mettre à jour les dossiers territoriaux - Suivi et mise en œuvre des programmes territorialisés du Ministère de la Cohésion des Territoires et des Relations avec les Collectivités Territoiriales et de l'ANCT - la revitalisation, les mutations économiques, le développement de territoire - Veille économique du bassin, intelligence économique, suivi des secteurs en développement (Pôle Mer, EMR) Le poste requiert un fort investissement dans le travail partenarial générant de nombreuses réunions, notes et rapports. Télétravail possible un jour par semaine. Votre environnement professionnel Activités[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Administrations - Institutions

Rochechouart, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Aux côtés du sous-préfet de Rochechouart en charge des services publics sur le département, de l'ANCT, et en lien direct avec la référente France services pour la préfecture, l'animateur départemental France services (H/F) assure l'animation opérationnelle des structures labellisées du département de la Haute-Vienne. Interlocuteur de proximité, il/elle accompagne au quotidien les 57 conseillers France services du département pour leur apporter aide et conseil dans l'exercice de leurs missions auprès des usagers : mises en relation, aide à la prise en main des outils, remontée des difficultés, diffusion des bonnes pratiques. Mission 1 : assurer le suivi de la qualité du service - Établir un diagnostic départemental du réseau : visites sur le terrain pour identifier les forces et les faiblesses des structures ; - Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures : analyse des résultats des bornes de satisfaction, mise en œuvre et suivi des actions correctrices ; - Favoriser l'intégration des nouveaux conseillers : suivi de la formation avec la référente France services, immersions, découverte des outils métiers. ; Mission 2 : assurer le suivi[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Caen, 14, Calvados, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Reims, 51, Marne, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Agencourt, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association EHCO recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et le Foyer d'Accueil Médicalisé à Agencourt. Poste en CDI à 50%, soit 17.5h par semaine du lundi au vendredi De matin ou en journée A pourvoir à compter du 01er septembre Descriptif du poste : -Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage des locaux selon le planning de travail, -Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel mis à disposition, -Respecter les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement, -Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Compétences recherchées : sens de l'organisation et du travail en équipe, respect des règles d'hygiène, adaptabilité. Expérience sur poste similaire et connaissance du public accueilli (personnes en situation de polyhandicap et/ou porteuses de troubles du spectre autistique) souhaitées. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, avec reprise d'ancienneté possible et SEGUR. Base de 1019,90 € bruts pour un temps partiel à 50%. Envoyez CV + lettre de motivation.

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Caf de la Marne recrute sur le site de Reims un(e) Chargé(e) de Conseil et de développement. Le ou la Chargé(e) de Conseil et Développement sera rattaché(e) à la Direction de l'Action sociale et de la Communication et plus précisément à la responsable du service développement des territoires et contrôle (SDTC). Celui-ci est composé de 9 collaborateurs : 6 chargés de conseil et de développement, 2 conseillères thématiques (petite enfance et parentalité) et 1 contrôleur des opérateurs sociaux. Description du poste: -Participer activement au déploiement territorial des orientations du SDSF, notamment via les CTG, -Conseiller, accompagner et soutenir les collectivités locales, associations et structures financées par la CAF dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de leurs projets sociaux et familiaux, -Gérer administrativement et financièrement les aides collectives attribuées par la CAF, assurer leur suivi et évaluation, -Animer et coordonner les réseaux de partenaires locaux pour favoriser la coopération territoriale et la cohérence des actions, -Travailler en complémentarité avec les autres services de l'action sociale et l'ensemble des équipes de la CAF, -Participer[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Le chargé de coopération suit la mise en oeuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la convention territoriale globale CTG. Les champs d'intervention du chargé de coopération sont ceux définis dans le plan d'actions de la CTG. Il participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc... il mène ses actions en lien direct avec les partenariats institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la CAF du département. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant des expertises externes. En tenant compte des orientations stratégiques (priorité politique et enjeux locaux) des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels, il participe[...]

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ATELIER CUISINE SANTÉ : Bien manger pour mieux vivre ! à la Maison forestière des Hogues

Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Repas - Dégustation, Pour enfants

LES HOGUES 27910

Le 14/11/2025

ATELIER CUISINE SANTÉ : Bien manger pour mieux vivre ! Pour une alimentation saine et locale, conviviale et porteuse de plaisir ! Proposé par l’association Haugr, à la maison Forestière, avec les Fées de l’Assiette Amandine et Céline et le soutien financier de la Conférence des Financeurs de l’Eure. Ce vendredi "Les légumes dans mes desserts" avec Amandine : Comment s’amuser et surprendre en cuisine ? En proposant des légumes là où on ne les attend pas ! Pour cet atelier, nous vous proposerons des recettes gourmandes et savoureuses de desserts à base de légumineuses et de légumes locaux. Une belle façon de manger davantage de légumes ou d’en faire manger à ses petits-enfants, sans qu’ils le sachent ! Atelier ouvert à tout public, hommes et/ou femmes, de tous âges ( les jeunes de moins de 12 ans doivent être accompagnés). Gratuit pour les personnes de plus de 60 ans, 5 euros pour les personnes de moins de 60 ans, dans les 2 cas adhésion annuelle obligatoire à l’association Haugr Inscriptions et renseignements : association.haugr@outlook.fr ou au 06 41 43 86 54 auprès de Dominique Becker Horaires : de 14 h 30 à 16 h 30 Lieu : maison forestière, 2 rue des écoles 27910[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bouliac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Nous recherchons en CDI, un(e) auxiliaire petite enfance titulaire du CAP petite enfance, à temps partiel 24h sur 3 jours. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire du CAP petite enfance, dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfant - Médiation animale - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Favoriser l'épanouissement des enfants - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'ensemble des temps et missions de la journée - Animer des activités pédagogiques quotidiennes - Participer à la vie de la structure Informations : - CDI de 24h sur 3 jours - à compter du 1er septembre 2025 - Salaire[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son Atelier et Chantier d'Insertion situé à Dole, un Encadrant Technique F/H Nettoyage Propreté en CDI à Temps plein. L'ETABLISSEMENT L'Atelier et Chantier d'Insertion a pour but de favoriser l'accès et le retour à l'emploi plus durable de personnes éloignées du marché du travail, à travers un accompagnement socioprofessionnel renforcé et individualisé. Il permet d'offrir un contrat de travail en insertion consistant en une mise en situation de travail à travers des activités variées de services et d'utilité sociale et environnementale. L'atelier et chantier d'insertion accompagne 60 bénéficiaires chaque année, accompagnés et encadrés par une équipe de 6 professionnels. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction il/elle aura pour mission d'assurer l'organisation et la réalisation de chantier, et l'encadrement technique et pédagogique d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Votre rôle consiste à assurer l'organisation des activités d'entretien, propreté et de nettoyage de locaux professionnels, d'appartements ou de communs (hall d'immeuble, cage d'escalier, abords extérieur), de[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Le médiateur social en milieu scolaire est affecté à un site scolaire regroupant le collège du Thelle à Méru et deux écoles primaire Bellonte et Jean Moulin dans le quartier de la Nacre. Pendant les vacances scolaires, vous serez au sein de nos locaux sur Compiègne et/ou télétravail. Les missions du/de médiateur(trice) social(e) en milieu scolaire sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Il/Elle contribue à : --- prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active, --- écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé (techniques de médiation), --- former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Le médiateur social en milieu scolaire est affecté à un site scolaire regroupant le collège Louis Pasteur Noyon et une école primaire ALAIN FOURNIER NOYON. Pendant les vacances scolaires, vous serez au sein de nos locaux sur Compiègne. Les missions du/de médiateur(trice) social(e) en milieu scolaire sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Il/Elle contribue à : --- prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active, --- écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé (techniques de médiation), --- former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous la responsabilité des adultes, --- sensibiliser[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un Agent de service hôtelier référent, en CDD pour une durée de 3 mois, pour un établissement situé à Tinchebray (61). Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, à mi-chemin entre les communes de Vire et de Flers, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial au sein d'un cadre de vie moderne, rassurant et sécurisé. Vous avez une motivation spécifique pour le travail auprès des personnes âgées ? Le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement sécurisé et accueillant pour les résidents sont vos priorités ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Sous la responsabilité hiérarchique de l'IDEC vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement, notamment à travers vos missions : - Vous assurez le nettoyage et la désinfection[...]

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Agent / Agente de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Riespach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Inscrite dans une logique inclusive, l'Association Marie Pire, créée depuis plus d'un siècle, a pour raison d'être l'accompagnement de Personnes en Situation de Handicap. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs dans nos 8 établissements médico-sociaux qui sont engagés avec fierté et passion aux côtés de nos 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre association, au sein de notre IME situé à Riespach : Un Ouvrier de cuisine (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Missions : -Rattachée à la direction de l'Etablissement et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions seront les suivantes : -Contrôler la conformité des produits : temps de réchauffe des plats -Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et matériels de cuisine, conformément aux règles de sécurité, -normes HACCP et protocoles liés au domaine d'activité. -Veiller au bon fonctionnement des équipements[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'ORGANISME : Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. Aller vers le public, créer[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Centre socio culturel Mosaïque se situe sur la commune d'Ecquevilly, 4500 habitants, à 35 Km à l'ouest de Paris. Mosaïque bénéficie de l'agrément Centre social délivré par la CAF des Yvelines. Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES 1. Expérience souhaitée auprès des 9/17 ans ; 2. Aptitude et intérêt pour le travail en équipe ; 3. Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; 4. Être en capacité de s'adapter et de prendre des initiatives ; 5. Savoir évaluer ses actions et en rendre compte. MISSIONS PRINCIPALES : - Animer et proposer des activités pour un public de 9 à 17 ans. - Organisation et encadrement des activités, sorties et séjours. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Diplômé.e CIP ou en animation (BPJEPS, DUT carrières sociales etc) ; - Titulaire du permis B - Profil impérativement expérimenté et autonome dans l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement des différents publics ; - A l'aise avec l'outil informatique (Google drive, Slack, etc.) - En capacité d'évaluer et d'accompagner les publics en situation de difficulté sociale et éducative (rupture de parcours, risques psychosociaux, freins périphériques.) ; - Ayant une connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Doté.e d'une grande capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à prendre des initiatives ; - Ouvert.e aux nouvelles missions liées au poste et à l'évolution de l'association les missions : Sous la supervision de la direction et du coordinateur du programme ecloZion, le Conseiller.ère en Insertion Professionnelle sera chargé.e d'accompagner individuellement et collectivement les bénéficiaires dans les différentes étapes de remobilisation et d'évolution sur leur projet professionnel. La recrue devra devra proposer et conduire des entretiens individuels et ateliers collectifs en respectant[...]